Presse
06.10.2008 
Man muss sich nicht verbiegen
Nicole Pein arbeitet im Vorstandssekretariat der m3team AG und hebt hervor, wie gut die familienbewusste Personalpolitik bei der m3team AG umgesetzt wird.
Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit
Familienorientierung als Wettbewerbsfaktor Man muss sich nicht verbiegen
Nicole Pein arbeitet im Vorstandssekretariat der m3team AG und hebt hervor, wie gut die familienbewusste Personalpolitik bei der m3team AG umgesetzt wird.
So stellt es sie vor keinerlei Probleme, sich dann um den eigenen Nachwuchs
zu kümmern, wenn dieser sie braucht oder wenn besondere Termine wie das Abschlussfest im Kindergarten anstehen.
Die Berücksichtigung familiärer Belange ist für den Vorstandsvorsitzenden Axel Görs inzwischen Teil der Unternehmenskultur geworden. Seit vier Jahren, so Görs, befasst sich sein Unternehmen ernsthafter mit der Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In 2005 hat dieses Engagement seinen Ausdruck im Grundzertifikat zum audit berufundfamilie gefunden.
Görs geht selbst glaubwürdig voran, wenn es darum geht, berufliches und familiäres Engagement zusammenzubringen. In einem dreimonatigen Sabbatical hat er besonders die Zeit zum Reisen mit seinen Kindern genossen.
zu kümmern, wenn dieser sie braucht oder wenn besondere Termine wie das Abschlussfest im Kindergarten anstehen.
Die Berücksichtigung familiärer Belange ist für den Vorstandsvorsitzenden Axel Görs inzwischen Teil der Unternehmenskultur geworden. Seit vier Jahren, so Görs, befasst sich sein Unternehmen ernsthafter mit der Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In 2005 hat dieses Engagement seinen Ausdruck im Grundzertifikat zum audit berufundfamilie gefunden.
Görs geht selbst glaubwürdig voran, wenn es darum geht, berufliches und familiäres Engagement zusammenzubringen. In einem dreimonatigen Sabbatical hat er besonders die Zeit zum Reisen mit seinen Kindern genossen.
So kennt er die schönen, aber auch die schwierigen Seiten dieses Spagats. Für das Unternehmen stellt es daher auch kein Problem dar, wenn die Kinderbetreuung einmal für eine Woche ausfällt, der Schwiegervater versorgt werden muss oder ein wichtiger Besuch bei den Großeltern notwendig ist. Gemeinsam werden Lösungen gefunden, und so müssen sich weder die Mitarbeiter/ innen noch die Unternehmensleitung verbiegen, sondern können offen mit den eigenen Bedürfnissen umgehen. Dies schafft die Offenheit und Zufriedenheit, die letztlich zu entspanntem und erfolgreichem Arbeiten führen. Die m3team AG unterstützt selbst Unternehmen, die sich des Themas Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Personalentwicklung annehmen mit Trainings- und Coachingangeboten. Das audit berufundfamilie dokumentiert die glaubwürdigkeit des Unternehmens gegenüber diesen Kunden und kommt intern der guten Kultur zusätzlich zugute.
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Wenn alles nur noch funktioniert, aber sich keine Zufriedenheit mehr einstellen will.....
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