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Trainee bei der m3tem AG

Was ist das Spezielle an unserem Programm?
 
Seit 1995 bieten wir Hochschulabsolventen zum Ende des Studiums oder als Quereinsteiger die Möglichkeit, unser Business ein Jahr lang kennen zu lernen. Wir erwarten Büropräsenz an einem Tag in der Woche. Der Trainee arbeitet während dieser Zeit an seinem persönlichen Projekt, das wir in Abstimmung mit ihm zu Beginn des Trainee-Jahres festlegen. Auf diese Weise gelingt der Einstieg über ein Praxisfeld, das den Zugang zu den anderen Business-Units eröffnet. Diesen Praxisbezug verstärken wir, in dem der Trainee bei unseren Beratungen und Seminaren vor Kunden hospitieren kann und Teilaufgaben übernimmt.
 
Die Teammitglieder unterstützen den Trainee in den laufenden Arbeiten und beim Vorstand hat er regelmäßige Termine für Lern- und Praxisberatung. Sogar Zusatzausbildungen werden ggf. finanziert. Dieses einmalige Modell basiert auf dem Win-Win-Prinzip. Alle Beteiligten bringen Leistungen ein, Honorare fließen dafür nicht.
 
Jedes Jahr nehmen wir einen Trainee auf und am Ende stellt sich die Frage für beide Seiten: Wie geht es weiter? In nunmehr 18 Jahren hatten wir 24 Trainees. Die Hälfte entschied sich dafür, es nun selbst zu versuchen, in Training und Beratung Fuß zu fassen. Die andere Hälfte ist nach und nach zu dem geworden, was unsere Kunden an ihnen schätzen: exzellent ausgebildete Trainer und Consultants, die die m3-Philosophie als durchgängiges Prinzip ihrer Arbeit verstehen.

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Letzte Änderung
am 03.06.2013


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