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Coaching als Einzel- und Teamcoaching.Wir begleiten TOP-Führungskräfte und Teams on- und off-the-job. Wir machen uns vor Ort ein Bild vom Anforderungsprofil der Führungskraft/des Teams. Es folgt eine Stärken-/Schwächenanalyse und individuelle Unterstützung in den Schlüsselkompetenzen des Anforderungsprofils. Wir nutzen dabei die ressourcenorientierten Herangehensweisen der systemischen und neuro-linguistischen Erfolgstechniken.
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Feierliche Verleihung in der Alten Aula der Universität Göttingen am 9. Dezember 2011.
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