Personalgutachten II
Unser Personalgutachten II basiert auf sog. impliziten Wahrnehmungsstrukturen.
95% aller Entscheidungen trifft der Mensch unbewusst. Das konnten Neurowissenschaftler in den vergangenen Jahren zweifelsfrei nachweisen. Das Personalgutachten II ist vollkommen unabhängig von Kultur und Nationalität einsetzbar, weil es ausschließlich mit einfachen Abbildungen, die sich auf vielerlei Weise erfassen und deuten lassen, arbeitet.
Die unterschiedlichen Interpretationen zeigen, wie verschieden Menschen ihre Umwelt wahrnehmen und dem Wahrgenommenen Sinn und Bedeutung zuordnen. So entsteht ein individuelles Bild der Welt, welches die Art und Weise beeinflusst, wie sich ein Mensch verhält. Mit anderen Worten: Gemessen wird beim Personalgutachten II der Zusammenhang zwischen Wahrnehmung und Verhaltensmustern.
Messverfahren
Muster und Farben werden sortiert uns strukturiert.
Einsatz
Vor allem im Bereich des Sports.
Sprachen
sprachunabhängig
Dauer der Testdurchführung
ca. 20 Minuten
Qualitätsgarantie
Prof. Kuhl, Neurowissenschaftler – Universität Osnabrück
Top Aktuell
Feierliche Verleihung in der Alten Aula der Universität Göttingen am 9. Dezember 2011.







